11月8日(水)～10日(金)の3日間、今年も玉名工業高校の生徒さん2名にお越し頂き、インターンシップが行われました。

1日ごとに、成形･塗装･組立工程を交替で体験してもらいました。

成形係では、有人作業の検査と箱詰めを体験してもらいました。

塗装係では、塗装前の前処理を体験してもらいました。

組立係で製品の組立を体験してもらいました。

感想を聞いてみると、最初は初めての作業で難しかったけれど、慣れてくると楽しかった。とのことでした。

お越し頂きありがとうございました。

11月7日(火)荒尾市の小学校より44名の児童が見学にみえました。

会社説明の後に、実際に各工程を2班に分かれて見て回りました。

先日の大人向けの企業視察ツアーとは違い、小学生にも理解してもらえるように、説明の仕方や資料などを、担当が考えながら準備しました。

成形工程では、中々見る事がないペレットを見たり、成形機から成形品が出てロボットが掴む所を見学しました。

塗装工程では、塗装前の成形品と塗装品の説明や、ピアノブラック塗装をしている所を見学しました。

組立工程では、実際に組付け前の部品に触れてみたり、組付けしている所を見学しました。

車両を実際に触ったり、乗ったりして、製品が付いている所を確認して頂きました。

最後の質疑応答では、たくさんの質問がでました。

お越し頂きました皆様ありがとうございました。

11月2日(木)荒尾市役所主催による、企業視察ツアーが行われました。

近隣の高校をはじめ、就職支援機関の皆様にお越し頂き、各工程を実際に見学して頂きました。

成形工程では、ペレットから成形品になるまでの説明をしました。

塗装工程では、機械が塗装するので、塗装前の処理や、塗装後の塗装品の検査の方法や箱詰めまでの流れを説明しました。

組立工程では、ちょうど休憩のタイミングでしたので、昼からの1時間ごとの休憩の説明、自動組付機の説明しました。

流れ作業も、難しそうに見えますが、1分位の作業の繰り返しです。

車両を実際に見て頂き、説明の時に見た弊社の製品がどこにどのように車両に取り付いているかご確認頂きました。

お越し頂きました皆様ありがとうございました。

10月18日女性従業員の冬服をリニューアルしました。

2000年に操業を開始して23年目を迎え、初の大幅リニューアルです。

今までの制服は、ボタンが見えていましたが、隠しボタンになったことで、製品を扱う際のキズの心配がなくなりました。

嬉しいことに胸ポケットも増えました。

今回のリニューアルは従業員のリクエストもあり、何度も意見を出し合って厳選したデザインです。

これからも職場環境の改善に取り組んでいきます。

9月15日(金)D棟に、スポットバズーカの設置を行いました。

D棟は南側に面しており夏場は暑さ他の建物よりも感じられ、作業者からも困りごととしてあがっていました。

今回2台設置を行い、設置後はスポット的に冷風がくるので、建物内作業スペースの温度・湿度が下がり、暑さの改善が大きな効果がでました。

熱中症対策と作業効率UPに繋がりました。

今後も、困りごとの改善に取り組んでいきます。

9月13日(水)豊田合成九州㈱より7月に就任されました山田会長に訪問いただきました。

2022年度のVA活動(原価低減活動)の成果を評価いただき、感謝状と盾を拝受いたしました。

VA活動では、毎回各職場で案を出し合っています。

これからも知恵を出し合い、様々な提案をしていきます。

8月4日　伊藤園様の自動販売機が設置され、紙パックと缶ペットの複合機になりました。健康経営による健康的な飲料を多数ラインナップしています。従業員の利便性の向上を今後もすすめていきます。

7月27日（木）トヨタ自動車様・トヨタ自動九州様に来社いただきました。

現場の困り事改善活動で、手が痛くならない組付治具を複数検討いただき組立作業の確認会を行いました。

今後も連携して、従業員が作業しやすいように取り組んでいきます。

6月21日(水) 安全運転管理者等協議会定期総会の中で、優良運転者の表彰式が行われ、代表が賞状を受け取りました。

後日、受賞者のみなさんにも授与されました。

今回の銀賞は、過去5年間無事故無違反で申請出来るので、21名の社員が申請し、受賞しました。

金賞は、銀賞受賞後5年後に申請出来ます。

今回銀賞を受賞した人は5年後の金賞を目指して、今回受賞していない人は5年後の銀賞を目指して、これからも従業員一同安全運転を心掛けていきます。

6月21日(水)　レクサス熊本東様のご厚意で、社用車の点検の代車として、新型LEXUS RX500hを準備して頂き、休憩の時に見学会を行いました。

みんなで、外装も内装も興味津々で見学しました。

特に、RXの部品に携わっている従業員は、どこに、どういうふうに取りついているかの確認をされていました。

なかなか実物を見る機会が無いので、このような機会を今後も作っていきたいと思います。